＜障害者用の職場で働く私の体験記シリーズ＞
雇用側「障害者扱いしたら失礼かと」
そこを失礼だと思うなら
障害者雇用で雇うなよｗｗｗ
差別化したいのか
したくないのかどっちだよｗｗｗｗ
最終的に、雇用側が
受け入れ態勢を全く用意してなかったのに
受け入れてしまったのがおかしいわと
非を認めて謝ってきたので
私も大人しく引き下がった。
しかしながら
大手だったのでドン引きした。
健常者向けの一般雇用と
障害者向けの障害者雇用と差別化しといて
雇用したら健常者向けと全く一緒て・・・
本当に意味が解らない・・・
合理的配慮０にもほどがある。
雇用者側「どうしてほＣ？」
ときかれたので
とりあえず健常者と全く同じ扱いは
勘弁してくださいと。
障害者雇用の意味ないですやんと。
あと、どうしてほＣと言われても
どんな仕事があるのかこっちが
解るわけないですやんと。
そう言ったら。
雇用者側「たし蟹」
配属に一ヶ月待たされたので
本当にたまらん。
